دورة قيادة التغيير في عصر التحول الرقميدورات القيادة الإعلامية

دورة قيادة التغيير في عصر التحول الرقمي 
قيادة التغيير في عصر التحول الرقمي لا تعني التكنولوجيا، بل تعني الأشخاص أنفسهم. فالتحول الرقمي أمر لا بد منه، ورقمنة الحياة والعمل مسألة وقت، ولكن التحدي هو كيف يمكن للموظف أو الإداري أو أي شخص آخر، أن يكون قادراً على مسايرة هذا التحول، وقادراً على إحداث فرق حقيقي فيه.

هذه الدورة الرائدة في قيادة التغيير تلبي متطلبات هامة جداً داخل كل وزارة أو مؤسسة أو شركة تبحث عن موطئ قدم لها في عصر الغد. فمع استمرار التحول الرقمي وإعادة صياغة الحياة العملية والصناعات والأعمال، تتعرض المؤسسات لضغوط هائلة للبقاء في صدارة المنافسة.

إلا أن مراكز الدراسات تؤكد أن الفشل في عمليات التحول الرقمي للكثير من المؤسسات تبلغ نسبته 80%، ما يعني أن التحول الرقمي يحتاج إلى أشخاص قادرين على إحداث هذا التحول وقادرين على بناءه وتمكينه وإنجاحه داخل مؤسساتهم.

أهمية الدورة: 

العديد من مبادرات التحول الرقمي تكون ذات أداء بسيط، والبعض الآخر يحقق أهدافاً جزئية بتكاليف عالية جداً.

المشكلة ليست في التقنيات أو الأنظمة الجديدة نفسها. بل في عدم كفاية الإداريين القادرين على مسايرة التحول، ولعدم وجود إدارة متخصصة لقيادة الأشخاص والعمليات لهذا العصر الجديد.

الهدف من دورة قيادة التغيير في عصر التحول الرقمي

تهدف الدورة إلى منح الإداريين والقياديين، وأيضاً الموظفين المعنيين، الفهم والرؤى الكاملة للتحول للعصر الرقمي، والقدرة على التعامل بمرونة مع هذا التغيير، وقيادة الآخرين، وإنجاح التغيير على المدى الطويل.

تم تصميم هذه الدورة التي تستمر مدة 5 أيام لبناء أشخاص قادرين على أن يكونوا قياديين وإداريين للمستقبل. على يد نخبة من المدربين المؤهلين في أكاديمية لندن للإعلام والعلاقات العامة.

من أهداف الدورة أيضاً:

- إكساب المشاركين القدرة على فهم عصر التحول الرقمي

- تسليح المشاركين بمفاهيم الإدارة الحديثة

- تمكين المشاركين من معرفة شكل العالم الحديث خلال السنوات العشر المقبلة وصولاً لعام 2030.

- التعامل مع التحول الرقمي بمرونة وسلاسلة

- التعرف على كيفية وضع خطط مستقبلية للتحول الرقمي للمؤسسات.

- طريقة تنفيذ برامج التغيير والتحول الرقمي

- القدرة على قياس كفاءة التحول، وتعديل المسار، وإنجاح العمل.

- قيادة الموظفين وفرق العمل في عصر التحول الرقمي.

- التعرف على مفردات التحول الرقمي المناسب لكل مؤسسة.

الأنشطة والأساليب التدريبية للدورة

– محاضرة تدريبية

– تطبيقات عملية

– حلقات نقاش

– زيارات ميدانية

محتويات دورة قيادة التغيير في عصر التحول الرقمي

التعرف على ديناميكيات التغيير للتحول الرقمي عبر مراحله الثلاثة
مرحلة الاشعال الأولي
مرحلة الإقلاع والانطلاق
مرحلة النجاح المستدام
التعرف على عوامل الخطر الممكنة والمرافقة للتغيير في مراحله الثلاثة
التعرف على أطر العمل ذات الأسس العلمية في التحول الرقمي
الأدوات التقنية المؤثرة في عمليات التحول الرقمي
التعرف على مفردات التحول الرقمي، أشكاله، أساليبه، تطبيقاته
القيادة والإدارة، وقيادة التغيير في مؤسسات اليوم
مفاهيم الإدارة والقيادية التقليدية، والحديثة، وما الذي تغير بين الأمس اليوم.
إدارة المستقبل، كيف يمكن للإداري أن يبني مستقبلاً مهنياً في عصر التحول الرقمي
الابتكار والابداع في القيادة والإدارة
خطط العمل في عصر التحول الرقمي، وقيادة فرق العمل
المراجعة والنقد الذاتي والتغيير
التعامل مع وسائل الإعلام